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广西农垦集团加快转型全面提质 上半年实现营收
发布时间:2021-08-05 08:19:33浏览次数:417
2021年是广西农垦彻底去行政化、按企业化运营的第一年。上半年,广西农垦集团全面贯彻落实自治区党委、政府和国资委工作部署,以入列自治区国资委监管企业为新起点,以“起步就要提速、开局就要争先”的奋斗姿态,加快转型,全面提质,实现营收利润高增长、双过半,拼出半年红,为全区经济高质量发展和提高人民生活品质贡献农垦力量。
 
 
 
  据相关数据显示,今年上半年,广西农垦集团实现营业收入103.61亿元,同比增长54.19%,完成全年目标51.81%;实现利润总额4.11亿元,同比增长75.26%,完成全年目标51.34%;实现净利润3.79亿元,同比增长106.63%,完成全年目标63.15%。融资总额、流动资产周转率、已获利息倍数等其他考核指标全部实现过半或高于年度考核目标值。集团经济运行稳健向好、增长强劲、发展提速。
 
  广西农垦集团聚焦打好增产、扩销、提质、创新、降本“五场增效硬仗”,做好“早、拼、改、融”文章,拼出持续高速增长良好态势。
 
  一是立足于“早”,抢时间赶进度实现增产增效、扩销增效。按照“起步就要提速、开局就要争先”工作部署,紧跟自治区步伐,广西农垦集团快速进入奋战状态,全力抢春节消费旺季、抢春耕宝贵时间,实现显著增产、扩销增效。广糖集团春节期间不间断生产,20/21榨季榨蔗量同比增加84.93万吨,达到720万吨;混合糖产量同比增加8.54万吨,达到92.5万吨,占全国产量近10%。桂垦牧业公司根据春节等消费旺季把握产销节奏,上半年总计出栏生猪46.08万头,同比增长73.55%;其中供港澳活猪4.15万头,同比增长45.06%,全国排行前三,占广西供港澳活猪的95%,相比内销实现价差4.14元/公斤,增收1989万元。各农场公司抓早抓好春耕春种春管,上半年产销果蔬15万吨。同时充分发挥乡村振兴龙头企业引领作用,带动广大农户增产增收,本榨季33.91亿元甘蔗款全部按时兑付;上半年带动生猪养殖标准大户346户,实现收入7 亿多元。
 
  二是立足于“拼”,抓关键用巧劲实现提质增效、降本增效。广西农垦集团紧盯“增长点、潜力点、亏损点、出血点”,狠抓“培育一批利润贡献企业,培育一批营收贡献企业,出列一批亏损企业”不放松,实现显著提质增效、降本增效。利润贡献方面,13家二级企业利润总额完成进度超过50%;桂垦牧业公司在生猪价格“跳水”、全国生猪龙头企业大范围亏损形势下,利润同比仍大幅增长54.95%。营收贡献方面,19家二级公司营收实现正增长,13家营收过半。出列亏损方面,集团三项费用同比增长11.41%,低于营收增幅42.78个百分点;广糖集团生产成本同比降低99元/吨,同比减亏6075万元;一季度还有7家二级企业亏损,上半年减少至2家。
 
 
 
  同时,广西农垦集团选准食品基地、食品产业链供应链建设等八项重点工作,分别成立工作专班,加快构筑大型食品集团“四梁八柱”。顶层设计初步成型,聘请专家团队研究提出了《广西农垦打造全区大型食品集团实施方案》。一批重点食品基地建成,自治区统筹推进重大项目万鑫种猪场、同正种猪场投产,目前已存栏生猪8.7万头,新增茶叶、果蔬、水产食品基地6200亩。一批供应链项目落地,建成广西食品供应链仓配共享平台(南宁仓),与美团优选签订战略合作协议,与“螺霸王”“猪霸王”形成合作关系,食材配送、零售及团购、电商、“南果北运、北粮南运”业务增长迅速。一批食品农业创新成果涌现,与广西兆和种业公司合作成立“广西农垦兆和种业研发中心”,向高科技种业领域进军;修订完善非洲猪瘟防控操作标准和质量标准55项,申报地方标准1项;明阳淀粉公司成功研发独家专利冲泡型螺蛳粉新产品,受到市场关注;淀粉基全生物降解材料完成试验,产品进入推广阶段,科技创新增效带动力增强。
 
  今年上半年,农垦部分“混改”项目顺利推进,广糖集团与浙商银行等合作成立惠农宝公司发展农业供应链金融,绿色食品集团与邕之泰公司“混改”补齐生猪屠宰加工短板,悦桂公司与广西四方集团及龙源公司、镜阵公司“混改”合作,加快发展土地综合开发、新能源业务。
 
  三是立足于“改”,奋力跑好改革接力赛。广西农垦集团在完成中央部署推进的农垦改革任务,跑好改革“第一棒”基础上,2021年全力落实国企改革三年行动,跑好改革“第二棒”。至6月底,国企改革三年行动126项任务中,2020年21项已全部完成,2021年78项已完成44项,总完成率51.58%。一些重点难点改革事项取得突破:近日已落实中央财政“三供一业”补助资金1.7972亿元,妥善解决了“三供一业”水和电的维修改造问题;农垦社保中心有序完成移交;出台《农垦集团“总部机关化专项整治”部门设置及员工定编调整优化方案》,总部运行效能明显提升;推进三项制度改革专项行动,强化绩效薪酬激励,大力推进干部能上能下和用工市场化;加力推进经理层成员任职期和契约化。通过深化改革,农垦集团现代企业机制更加健全,运行更加顺畅,发展活力明显增强。

 
  四是立足于“融”,推动党建与生产经营深度融合。广西农垦集团坚持落实党的领导,紧扣党建与生产经营“双百分”考核,实现党建和生产经营同谋划、同部署、同频共振。找准融合着力点,集团总部及下属企业全面完成党建进章程工作,健全党组织决策事项清单和前置研究重大事项清单,党建与企业治理更加紧密融合。找准融合发力点,切实发挥党建“红色引擎”作用,让党旗飘扬在集团重点项目建设、日常生产运营各个层面,党员先锋模范和基层党组织战斗堡垒作用凸显。找准融合落脚点。扎实推进党史学习教育走深走实,精心开展“感党恩·跟党走·强农垦”主题系列活动和“我为职工办实事”活动,赢得广大职工群众好评,进一步提升员工凝聚力、战斗力,引领集团迈开了高质量发展新步伐。
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